由于我國生育保險各地規(guī)定不一致，覆蓋范圍也不一樣。如果參加了生育保險的，單位繳納生育保險費(生育保險職工個人不繳費)，參保單位女職工生育或流產后，其生育津貼和生育醫(yī)療費由生育保險基金支付。如果還尚未被當?shù)厣ｋU制度覆蓋，應該仍沿用原來的做法，根據(jù)國務院《女職工勞動保護規(guī)定》以及勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔，產假期間工資照發(fā)。

通常，生育保險待遇主要包括生育醫(yī)療費用和生育津貼兩大部分。

(1)生育醫(yī)療費用包括產前檢查費用以及住院分娩的接生費、手術費、住院費和藥費等;根據(jù)勞動和社會保障部等四部委關于妥善解決城鎮(zhèn)職工計劃生育手術費用問題的通知，職工計劃生育手術費用(指職工因實行計劃生育需要，實施放置或取出宮內節(jié)育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用)也納入生育保險支付范圍。

實操中通常采用定額、限額、按項目付費等多種支付方式，具體標準由當?shù)刂贫?，并隨各地經濟發(fā)展水平、生育實際負擔水平、生育保險基金收支狀況等動態(tài)調整。讀者可以自行查閱當?shù)厣ｋU最新文件，了解具體報銷標準。

(2)生育津貼大部分地區(qū)是沿用了產假期間工資的概念。在我國50年代《中華人民共和國勞動保險條例》就規(guī)定了女職工“產假期間工資照發(fā)”。沒建立生育保險制度之前，由女職工所在單位負擔女職工的產假工資;參加生育保險后，由生育保險基金支付生育津貼?！渡鐣ｋU法》第五十六條規(guī)定“生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)”。