我們的五險(xiǎn)一金涵蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷，生育所有生活問題，所以才極其的受到大家的重視，其中，工傷與生育險(xiǎn)是國家既三險(xiǎn)一金之后再次改善為公民制定的更加以人為本、社會(huì)主義化的保險(xiǎn)。想要了解更多關(guān)于工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如何進(jìn)行制定的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
大多數(shù)人對(duì)于工傷保險(xiǎn)最關(guān)注的還是獲配的數(shù)額是多少，下面小編就為大家就這個(gè)問題詳細(xì)的說明一下。
在工作單位發(fā)生意外導(dǎo)致工傷時(shí)保險(xiǎn)所得賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)制定是按照傷殘級(jí)別劃分的。而且支付的方式也分為支付一次性補(bǔ)助金、按月支付補(bǔ)助金與發(fā)放到退休之后三種。
先來看看不同傷殘級(jí)別的工傷保險(xiǎn)賠償金標(biāo)準(zhǔn)：
一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，它的標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；
二、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
三、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
以上就是相關(guān)內(nèi)容，當(dāng)然，我們最好不要讓自己在工作中受到傷害，要盡量避免可能發(fā)生的危險(xiǎn)。工傷險(xiǎn)只是為大家可以在健康安全的工作環(huán)境提供一個(gè)保證，也是為意外發(fā)生工傷的員工提供幫助，意在保護(hù)大家的權(quán)益。