大多數(shù)職工對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)并不是很熟悉，那么徐州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?1級(jí)到10工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?工亡職工賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?想要了解更多關(guān)于徐州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
徐州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、1級(jí)到4級(jí)工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
①一級(jí)傷殘為24月本人工資
②二級(jí)傷殘為22月本人工資
③三級(jí)傷殘為20月本人工資
④四級(jí)傷殘為18月本人工資
2.傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)
①一級(jí)傷殘為本人工資90%
②二級(jí)傷殘為本人工資85%
③三級(jí)傷殘為本人工資80%
④四級(jí)傷殘為本人工資75%
二、5級(jí)、6級(jí)工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
①五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
②六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；
2.傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)
①五級(jí)傷殘為本人工資的70%；
②六級(jí)傷殘為本人工資的60%。
三、7級(jí)到10級(jí)工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
①七級(jí)傷殘為12月本人工資
②八級(jí)傷殘為10個(gè)月本人工資
③九級(jí)傷殘為8個(gè)月本人工資
④十級(jí)傷殘為6個(gè)月本人工資
2.工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
①七級(jí)傷殘為1年1個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
②八級(jí)傷殘為1年0.8個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
③九級(jí)傷殘為1年0.4個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
④十級(jí)傷殘為1年0.2個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
職工因工死亡工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.喪葬補(bǔ)助金(6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)；
2.供養(yǎng)親屬撫恤金
按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；
3.一次性工亡補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月(蘇州60個(gè)月)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的待遇。(注：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。)
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本職工因工死亡的規(guī)定處理。