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推進高水平治理 實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展 完善中國特色現(xiàn)代金融企業(yè)制度(20220719) 返回列表頁>>

良好的公司治理是奠定企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的基石,也是實現(xiàn)各相關(guān)方利益最大化的保障。近年來,銀保監(jiān)會出臺多項公司治理監(jiān)管政策,為提升全行業(yè)公司治理的科學性、穩(wěn)健性和有效性提供了指導和依據(jù)。中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國太?!保┦冀K銳意進取,緊跟監(jiān)管步伐,廣泛借鑒國內(nèi)外最佳實踐,構(gòu)建具有中國太保特色的公司治理體系。公司在董事會的戰(zhàn)略引領(lǐng)下,堅守公司價值增長這個目標,堅持長期主義,充分融合國際通行的OECD公司治理原則,從政治性、經(jīng)濟性和社會性三方面持續(xù)提升公司治理的水平,以高水平治理推動高質(zhì)量發(fā)展。

堅持黨建引領(lǐng),建立現(xiàn)代國企治理體系

講政治、講大局、抓黨建,是中國特色國有企業(yè)公司治理的工作主線,也是根本前提。中國太保始終堅持黨建引領(lǐng),嚴格落實習近平總書記強調(diào)的兩個“一以貫之”要求,著力構(gòu)建黨的領(lǐng)導和公司治理有機融合,以政治建設(shè)穩(wěn)固長期發(fā)展基礎(chǔ)。2017年,公司按照中央加強國企黨建工作要求,率先在上海市管企業(yè)中將黨建條款納入章程,持續(xù)完善“三重一大”決策機制,進一步明確黨委領(lǐng)導、董事會決策、經(jīng)理層經(jīng)營管理的責任分工。通過國企基因和市場機制的有效融合,進一步優(yōu)化決策體系和決策能力,實現(xiàn)“黨建增信”的效果。

優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),提升董事會專業(yè)水準

股權(quán)結(jié)構(gòu)和股東行為深刻影響著公司的治理結(jié)構(gòu)和有效性。中國太保通過股份制改造和境內(nèi)外上市等多種途徑,引入社會資本,從上市前的90%以上國有控股轉(zhuǎn)為國有股東、機構(gòu)投資者和社會公眾共同持股的多元化股權(quán)結(jié)構(gòu),成為國內(nèi)首家在滬、港、倫三地上市的險企,外資股東占比超30%,推動了公司治理的“轉(zhuǎn)型升級”。

混合多元、分散均衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)也為組建國際化、多元化、專業(yè)化的董事會奠定了基礎(chǔ)。公司董事均為各個領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,對行業(yè)發(fā)展規(guī)律深入理解并具備獨特看法。董事會15名董事中只有兩名執(zhí)行董事,在國有背景公司中并不多見。5名獨立董事通過豐富多樣的渠道選聘,具有極高的專業(yè)度和市場公信力,為科學決策和保護中小股東利益提供強有力的支持。

規(guī)范決策流程,發(fā)揮董事會戰(zhàn)略引領(lǐng)作用

董事會運作絕不是一個符號或形式,沒有完善的保障機制將造成決策的隨機性。中國太保董事會堅持多元、開放和信任原則,建立了嚴格的制度流程。董事會會議召開和議案審核有嚴格規(guī)定,需要提前溝通并制訂計劃,并由專業(yè)子公司報告有關(guān)工作。董事會每年召開研討會,由管理層就轉(zhuǎn)型成效及經(jīng)營情況作專題匯報。公司還按照香港聯(lián)交所要求,建立了董事長和獨立董事單獨交流機制,探討履職過程中的一些思考。公司積極對標國際先進經(jīng)驗,改組成立戰(zhàn)略與投資決策及ESG委員會,創(chuàng)新設(shè)立科技創(chuàng)新與消費者權(quán)益保護委員會,并調(diào)整設(shè)立風險管理與關(guān)聯(lián)交易控制委員會,為董事會提供專業(yè)決策支持。

公司充分信任董事,董事亦珍惜責任,積極督促管理層改善經(jīng)營短板、制定相關(guān)戰(zhàn)略。過去幾年來,面對疫情反復蔓延、經(jīng)濟發(fā)展不確定、國際形勢嚴峻復雜以及傳統(tǒng)保險商業(yè)模式重塑等背景,董事會帶領(lǐng)公司積極求變、主動應(yīng)變:壽險全面開啟“長航行動”,啟動營銷隊伍改革,構(gòu)建價值銀保“芯”模式,深化產(chǎn)品服務(wù)融合;產(chǎn)險積極應(yīng)對車險綜改和供應(yīng)鏈重塑等挑戰(zhàn),提升客戶經(jīng)營能力,加強業(yè)務(wù)品質(zhì)管控,穩(wěn)定綜合成本率;資產(chǎn)管理堅持“價值投資、長期投資、穩(wěn)健投資”,保持大類資產(chǎn)配置平衡并兼顧險資長期屬性,投資業(yè)績表現(xiàn)良好;關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域加快布局,與保險主業(yè)密切相關(guān)的客戶經(jīng)營、健康管理、養(yǎng)老社區(qū)、金融科技等已經(jīng)取得實質(zhì)性進展,讓客戶隨時隨地感受到中國太保在身邊的服務(wù)。得益于董事會的掌舵領(lǐng)航,中國太保這艘巨輪面對諸多挑戰(zhàn)和不確定性仍能乘風破浪,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健增長,綜合實力持續(xù)增強,為股東帶來了可持續(xù)的良好收益。

強化共同治理,奏響利益相關(guān)方和弦樂章

“治理”不同于“管理”,管理體現(xiàn)經(jīng)營者個人風格,治理則體現(xiàn)整體價值選擇。作為一家在上海、香港和倫敦三地上市的公眾公司,中國太保受到行業(yè)監(jiān)管、證券監(jiān)管、國有股東出資人、機構(gòu)投資者和利益相關(guān)者等多方約束,公司治理的要義在傳承過程中,已延伸到“共同治理”并不斷豐富內(nèi)涵。公司強調(diào)“多主體參與”及“外部約束”的重要作用,對外高度關(guān)注投資者需求,提升信息透明度,提高信息披露質(zhì)量,對內(nèi)積極傳遞資本市場聲音,助力優(yōu)化經(jīng)營策略。正是對專業(yè)觀點的開放態(tài)度,使得公司治理機制具備了更多的綜合優(yōu)勢。

董事會關(guān)注業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,也兼顧與相關(guān)方利益共享。聚焦可持續(xù)發(fā)展,公司踐行ESG綠色理念,在負債端、投資端及運營端全面推進綠色低碳經(jīng)營,積極服務(wù)國家戰(zhàn)略和實體經(jīng)濟,提供“零碳進博會”綜合保障方案,捐資建設(shè)三江源公益林,全面升級“防貧保”,啟動“太保藍”公益等。這些務(wù)實舉措,正是得益于科學的治理流程,讓更多獨立、專業(yè)的觀點被聽見,推動經(jīng)營層不斷優(yōu)化策略、完善商業(yè)模式。

促發(fā)展也需防風險。中國太保錨定長期主義信念,扎扎實實深耕主業(yè),在保險全牌照基礎(chǔ)上,圍繞價值鏈創(chuàng)新開展養(yǎng)老、健康、科技等領(lǐng)域布局,但也堅持子公司“在精不在多”,拒絕鋪攤子。公司堅守風險底線思維,面對保險行業(yè)發(fā)展的周期性和波動性,強化穩(wěn)健經(jīng)營理念,深化內(nèi)控機制與業(yè)務(wù)經(jīng)營有機結(jié)合,持續(xù)完善風險管理體系,加強重點領(lǐng)域風險治理,筑牢公司行穩(wěn)致遠的有效防線。

以公司治理為基石,中國太保在高質(zhì)量發(fā)展方面的成效有目共睹,既有“量”的增加,也有“質(zhì)”的提升,保持了穩(wěn)中向好之“勢”。2021年公司位列《財富》世界500強第158位;“發(fā)行全球存托憑證(GDR)并在倫敦證券交易所上市”獲2020年度上海金融創(chuàng)新成果獎特等獎;在2021年度銀行保險機構(gòu)公司治理監(jiān)管評估中,太保集團在11家集團中名列前茅;第八屆、第九屆董事會和董事長連續(xù)榮獲2018年度及2021年度“香港董事學會”上市公司董事會獎、執(zhí)行董事獎,反映出中國太保在公司治理領(lǐng)域的表現(xiàn)所獲得的高度認可。

公司治理永遠在路上,沒有最好,只有更好。進入新發(fā)展階段,中國太保將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,找準自身在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中的歷史方位,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,在服務(wù)國家戰(zhàn)略和實體經(jīng)濟、民生保障上加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以優(yōu)秀的公司治理推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。作為改革者與探路者,中國太保愿迎接每一次考驗,在新時代“趕考之路”上展現(xiàn)新氣象和新作為。