個人醫(yī)療保險從工資里扣嗎？職工的社保保險由企業(yè)和職工按照規(guī)定的比例承擔(dān)，個人醫(yī)療保險從職工的工資里抵扣是社會保險的通行做法。本文是小編為您收集的個人醫(yī)療保險是否從工資里扣的相關(guān)內(nèi)容。
基本醫(yī)療保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)，是國外社會保險的通行做法。我國在醫(yī)療保險改革過程中逐漸實行了個人承擔(dān)部分醫(yī)療費用的辦法，讓職工承擔(dān)了自我保障的責(zé)任?！秶鴦?wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》則以制度方式將個人繳費固定下來。
醫(yī)療保險制度改革的主要任務(wù)是建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，即適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制，根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力，建立保障職工基本醫(yī)療需求的社會醫(yī)療保險制度。
建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的原則是：基本醫(yī)療保險的水平要與社會主義初級階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng);城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險，實行屬地管理;基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān);基本醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合。
基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整。
基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成，職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費，全部計入個人賬戶，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個人賬戶。劃入個人賬戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
綜上，個人醫(yī)療保險從工資里扣這樣做，不僅可以擴大醫(yī)療保險資金的來源，明確單位和職工的責(zé)任，增強個人自我保障的意識，更重要的是可以在保障職工基本醫(yī)療保險待遇的同時，規(guī)范個人繳費機制，合理確定基本醫(yī)療保險個人繳費水平和個人醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)水平。