企業(yè)破產(chǎn)是指企業(yè)出現(xiàn)到期債務(wù)不能償還或者出現(xiàn)明顯資不抵債的時(shí)候，企業(yè)破產(chǎn)后就需要申請破產(chǎn)保護(hù)，清償欠下的債務(wù)，并且對職工進(jìn)行一定的補(bǔ)償，那么企業(yè)破產(chǎn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦?

一、企業(yè)破產(chǎn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何處理

工傷保險(xiǎn)條例第四十一條第四款規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。破產(chǎn)是指企業(yè)法人因經(jīng)營管理不善造成嚴(yán)重虧損，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，依照《破產(chǎn)法》、《民事訴訟法》和其他相關(guān)的法律宣告其破產(chǎn).將其所有的財(cái)產(chǎn)按法定清償順序公平地償還給所有的債權(quán)人的一種法律制度。

這里所謂的其所有的財(cái)產(chǎn)，是指破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，具體包括：

1、宣告破產(chǎn)時(shí)破產(chǎn)企業(yè)所經(jīng)營管理的所有財(cái)產(chǎn)；

2、破產(chǎn)人破產(chǎn)程序開始時(shí)至終結(jié)止所取得的財(cái)產(chǎn)；

3、應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)人行使的其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利；

4、超過擔(dān)保債務(wù)數(shù)額的擔(dān)保財(cái)產(chǎn)。

自法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起，破產(chǎn)企業(yè)停止生產(chǎn)經(jīng)營，由法院組織有關(guān)單位成立清算組，接管破產(chǎn)企業(yè)，進(jìn)行破產(chǎn)清算。清算組負(fù)責(zé)對企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的保管、清理、估價(jià)、處理和分配。清算工作完成后，破產(chǎn)企業(yè)注銷登記不復(fù)存在，原有的與破產(chǎn)企業(yè)之間的全部債權(quán)債務(wù)關(guān)系消滅。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的撥付清償是破產(chǎn)程序終結(jié)前的一個(gè)重要步驟，《企業(yè)破產(chǎn)法》第三十七條和《民法通則》第二百零四條規(guī)定：破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后。按照下列順序清償：

1、破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用；

2、破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款；

3、破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

可見，法律對破產(chǎn)企業(yè)職工的社會保險(xiǎn)權(quán)益是優(yōu)先保障的，條例第四十一條第四款的規(guī)定與法律的規(guī)定是一致的破產(chǎn)企業(yè)，包括已參加工傷保險(xiǎn)的和未參加工傷保險(xiǎn)的破產(chǎn)企業(yè)。對于已參加工傷保險(xiǎn)的破產(chǎn)企業(yè)，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由其向本企業(yè)工傷職工及其直系親屬、供養(yǎng)親屬支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，包括伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、按期應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用，列入第一順序清償；對于未參加工傷保險(xiǎn)的破產(chǎn)企業(yè)，除伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)之外，條例規(guī)定的其他各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，都應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)企業(yè)按照第一順序優(yōu)先清償。

二、企業(yè)破產(chǎn)員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)勞動(dòng)法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。

公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：

職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算：滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。

以上就是小編對“企業(yè)破產(chǎn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何處理”問題進(jìn)行的解答，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。