“旅游責任險”按年投保，一次性投保，保險期限一年?！柏熑坞U”保險金額是“三個限額”的最低投保額度，即每人責任賠償限額(國內游8萬元，入境出境游16萬元)、每次事故責任賠償限額(國內社200萬元、國際社400萬元)和每年累計責任賠償限額(國內社200萬元、國際社400萬元)，三者必須同時滿足。旅行社可根據以往經驗、各自的組團接待量、管理水平、抗風險能力等選擇合適的投保額度。這意味著投保額度將成為一種強有力的市場競爭手段：投保額度相同，組團接待量越多的旅行社越能體現出規(guī)模優(yōu)勢從而降低單位成本;投保額度不同，有實力的旅行社可利用提高投保額度贏取客源，擴大市場份額。
對于每個游客的賠償金額在任何情況下，均不超過保險單中對應列明的每人賠償限額。在保險期限內，保險人在本保險單項下對上述經濟賠償的最高賠償責任，不超過保險單明細表中列明的累計賠償限額
根據規(guī)定，旅行社為游客辦理的旅游責任險金額最低標準為：出、入境旅游30萬元/人，國內旅游10萬元/人、一日游3萬元/人。游客可從旅游合同上的“保險金額”一欄得知旅行社的投保情況。如果旅行社的投保標準低于上述規(guī)定要求，發(fā)生事故后，旅行社須按最高賠償金額給事主補足賠款。
另外要注意旅游責任險屬于責任保險范疇,而游客自身購買的旅行保險屬于個人意外傷害保險,兩者的承保對象和責任范圍完全不同。在旅途中,如果因為旅行社的疏忽或失誤導致游客發(fā)生意外,游客可以向旅行社索賠,由承保旅行社責任險的保險公司負責賠償損失。
出門在外旅游，有必要清楚所存在的風險，先要做到預防才可減少損失，那么我們就要清楚什么叫做旅游責任險。那么，責任保險對游客究竟意味著什么呢?
從去年9月1日起，我國境內的旅行社從事旅游經營活動，必須投保旅行社責任保險。根據國家旅游局新出臺的《旅行社投保旅行社責任保險規(guī)定》，旅行社須投保責任險的責任范圍包括：旅游者人身傷亡;旅游者因治療支出的交通、醫(yī)藥費;旅游者行李、物品丟失、損壞或被盜等賠償責任。
在此前，業(yè)界依據的是1997年頒布《旅行社辦理旅游意外保險暫行規(guī)定》。意外保險是旅行社在組織團隊游客時替游客代辦的，是包含在銷售價格中的。但執(zhí)行過程中也出現了一些問題，如有的旅行社為降低報價不辦保險。
根據新的責任保險規(guī)定，一旦發(fā)生事故，則由保險公司代表旅行社賠付旅游者;同時變強制旅游人身意外保險為強制旅行社責任險，自愿投保人身意外保險，符合保險慣例，也明確了雙方責任，旅游者也可以自愿選擇是否投保以及投保多少。
業(yè)內人士認為，新的責任保險，對旅行社和游客來說，是雙保險。旅行社要有更強的責任感，游客則少了后顧之憂。
“旅游責任險”按年投保，一次性投保，保險期限一年?！柏熑坞U”保險金額是“三個限額”的最低投保額度，即每人責任賠償限額(國內游8萬元，入境出境游16萬元)、每次事故責任賠償限額(國內社200萬元、國際社400萬元)和每年累計責任賠償限額(國內社200萬元、國際社400萬元)，三者必須同時滿足。旅行社可根據以往經驗、各自的組團接待量、管理水平、抗風險能力等選擇合適的投保額度。這意味著投保額度將成為一種強有力的市場競爭手段：投保額度相同，組團接待量越多的旅行社越能體現出規(guī)模優(yōu)勢從而降低單位成本;投保額度不同，有實力的旅行社可利用提高投保額度贏取客源，擴大市場份額。
通過以上的介紹，我們可以得到對旅游責任險的初步了解，讓我們在旅游前有個充分的前期準備，做到萬無一失，給自己、親人帶來無限的安心，讓旅途無憂無慮!
孫先生從小就是一位旅游愛好者，大學時學的就是旅游專業(yè)，并且拿到了導游證，畢業(yè)之后也一直在旅行社工作，不過孫先生并不滿足于現狀，在打工的同時，孫先生也在積累自己的人脈資源，因為他的最終目的就是能夠擁有一家屬于自己的旅行社。經過一段時間的準備，孫先生的資金已經準備得差不多，而辦理手續(xù)的朋友也已經處理好了，現在就剩下找店面了，因為之前已經做過充分的調查，很快孫先生就在市區(qū)找到了一家價格合適，地理位置還絕佳的地方。但就在這時孫先生突然想到了很重要的一件事，那就是旅行社開張以后，給游客辦理哪個保險公司的責任險，孫先生知道責任險的投保非常重要，一定要找尋一家很靠譜的保險公司，通過多個渠道了解，孫先生最后決定投保中國太平洋旅游責任險，不僅價格實惠，對游客的保障范圍也比較廣泛，能夠幫助自己贏得更多的客戶。確定了投保中國太平洋旅游責任險后，也就代表孫先生的旅行社離開張的日子越來越近，同時也希望所有像孫先生一樣有夢想的人，堅持不懈，克服一切困難，最后完成自己的理想。
今后，本市所選道路植物都應能露地過冬；鹽堿地也不可以隨便種植樹木；十幾名群租客擠在一套房子里的現象也將一去不復返。昨天開始，一批法律、法規(guī)和部門規(guī)章正式實施，其中包括《天津城市道路綠化建設標準》《天津市鹽堿地園林樹木栽植技術規(guī)程》《商品房屋租賃管理辦法》《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《旅行社責任保險管理辦法》等。 關鍵詞1 園林樹木綠地不得只建不養(yǎng) 新修訂的《天津城市道路綠化建設標準》昨起施行，適用于天津城市建成區(qū)內新建道路工程規(guī)劃范圍內綠化規(guī)劃、設計、施工及驗收，也為本市城市道路綠化規(guī)劃、設計、施工和監(jiān)理提供了依據。 新《標準》指出，天津以建設生態(tài)宜居城市為目標，并重點突出生態(tài)優(yōu)先。規(guī)定今后本市所選擇的植物應能露地過冬，且在道路上能正常生長，并不再為綠化而植樹種草。還要求道路綠化栽植成活率應達到95％，缺株應及時進行補栽，并突出強調了對新建綠地的養(yǎng)護管理如打草、中耕、澆水等的具體措施，將有效避免只建不養(yǎng)、重建輕養(yǎng)現象。 《天津市鹽堿地園林樹木栽植技術規(guī)程》昨起實施，將為本市鹽堿地綠化提供技術指導。《規(guī)程》要求鹽堿地必須因地選樹、適地適樹。選擇耐鹽堿植物是提高綠化效果的關鍵之一，這樣選擇的樹種能適應鹽堿地的生態(tài)環(huán)境，成活率高，可減少建設成本，同時可突出鹽堿地生態(tài)環(huán)境的特色。據了解，《規(guī)程》篩選了諸如白刺、沙棗、檉柳、白蠟樹等多種耐鹽性喬木灌木，此后本市鹽堿地的綠化將以這些耐鹽堿性植物為主。 關鍵詞2 租房群租房從此一去不復返 2月1日正式實施的《商品房屋租賃管理辦法》中，最引人注目的規(guī)定是，出租住房的，應當以原設計房間為最小出租單位，人均租住建筑面積不得低于當地人民政府規(guī)定的最低標準。業(yè)內人士認為，《辦法》規(guī)定限制住房的最小出租單位，同時提出人均居住面積不得低于政府的最低標準，意在抑制群租。 《辦法》還規(guī)定，廚房、衛(wèi)生間、陽臺和地下儲藏室不得出租供人員居住。未及時修復損壞的房屋，影響承租人正常使用的，應當按照約定承擔賠償責任或者減少租金。房屋租賃合同期內，出租人不得單方面隨意提高租金水平。房屋租賃期間內，因贈與、析產、繼承或者買賣轉讓房屋的，原房屋租賃合同繼續(xù)有效。承租人在房屋租賃期間死亡的，與其生前共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋。 "
有一些企業(yè)在雇主責任險與團體意外險之間，不知道買哪個好，雖然二者都能給企業(yè)或單位的職工提供經濟上的保障，其實這兩者有著本質的區(qū)別。
01雇主責任險的保障范圍有哪些?
在保險期間內，被保險人的雇員在其雇傭期間因從事保險單所載明的被保險人的工作而遭受意外事故或患與工作有關的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病所致傷、殘或死亡，符合國務院頒布的《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定可認定為工傷的，依照中華人民共和國法律(不包括港澳臺地區(qū)法律)應由被保險人承擔的經濟賠償責任，保險人按照本保險合同約定負責賠償：死亡賠償金、傷殘賠償金、醫(yī)療費用、誤工費用以及被保險人因保險事故而被提起仲裁或者訴訟的，對應由被保險人支付的仲裁或訴訟費用以及事先經保險人書面同意支付的其他必要的、合理的費用。
02
企業(yè)為什么要購買雇主責任險?
法律規(guī)定了企業(yè)必須對因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工履行賠償責任，而且工傷條例對工傷事故的賠償標準進一步提高，企業(yè)購買雇主責任險可有效轉嫁被保險企業(yè)風險，維護正常的生產經營秩序，保證被保險人的賠償責任的實現，確保雇員經濟利益得到補償。
03
雇主責任險和團體意外險有什么不同?
1.被保險人不同
雇主責任險的被保險人和受益人為企業(yè)，是為企業(yè)轉嫁應承擔的員工意外以及職業(yè)病費用的風險;
團體意外險的被保險人為企業(yè)員工，受益人為員工本人或其指定的受益人，保險公司賠付后無法免除雇主的賠償責任，主要體現企業(yè)對員工的福利。
2.保障內容不同
雇主責任險保障的是雇員工作期間發(fā)生的意外或由于工作導致的職業(yè)疾病，同時可擴展非工作期間內(24小時)的意外保障;
團體意外險保障的是雇員日常工作、生活過程中(24小時)發(fā)生的意外事故，不包含職業(yè)病保障。
3、保險責任不同
雇主責任險：死亡賠償金、傷殘賠償金、醫(yī)療費用、誤工費、傷殘津貼、法律費用、職業(yè)性疾病給付等。
團體意外險：意外身故賠償金、傷殘賠償金、醫(yī)療費用、住院津貼等。
04雇主責任險和工傷保險有什么不同?
賠償責任不同：工傷保險基金可以承擔大部分的工傷賠償責任，但仍有部分工傷賠償責任需要用人單位自身承擔(包括誤工費及五到十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補助金)，雇主責任險可以賠償雇主對雇員依法應承擔的經濟賠償責任，可以免除雇主后顧之憂。
用人單位申領工傷保險金的次數同時也反映該用人單位的勞動安全狀況，可能會招致相應的行政處罰。雇主責任險賠償與勞動安全記錄無關，且理賠程序相較工傷保險基金申領程序簡單、快捷。
05什么是工傷?
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
06工傷保險、雇主責任險、團體意外險，究竟買哪個?
工傷保險是五險一金強制規(guī)定不能不買，雇主責任險、團體意外險由企業(yè)自愿購買。但是，雇主責任險在保障金額內它可以讓我們企業(yè)作為工傷保險的一種完美結合，以此得到充分的雇工風險轉移，從而做到錦上添花的作用，建議購買。如果企業(yè)資金充足，想為員工提供更完善的保障，也可以考慮一起購買團體意外險。
買雇主責任險，主要為了轉移自身的責任風險。因為雇主責任險的保險標的是雇主承擔的賠償責任，雇主只有對雇員履行了賠償義務后，保險人才對雇主賠償。那么，雇主責任險賠償范圍包括哪些?
雇主責任險賠償范圍如下：
雇主責任險賠償范圍包括死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用、醫(yī)療費用以及賠償金的給付。其中，死亡賠償金以保單約定的每人死亡賠償限額為限;傷殘賠償金按傷殘鑒定機構出具的傷殘程度鑒定書。同時，保險公司負責賠償被保險人雇員因疾病或受傷導致其暫時喪失工作能力而遭受的誤工損失。此外，無論發(fā)生一次或多次保險事故，保險公司對被保險人所雇傭的每個雇員所給付的醫(yī)療費用不超過保險單約定的每人醫(yī)療費用賠償限額。
總的來說，雇主責任險指的是被保險人所雇員工在從事合同約定的工作過程中，如果因為意外或患上職業(yè)性疾病而致傷殘或死亡，被保險人應承擔醫(yī)藥費用和經濟賠償責任，并由保險人進行賠償的一種保險。
雇主責任險有些朋友并不是很了解，但是對于經常做生意的朋友，可能會接觸到。今天就給大家講講哪些情況可以報雇主責任險，它的賠償范圍有哪些。
一、哪些情形可以報雇主責任險
(一)雇主責任險賠償范圍：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害;
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害;
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害;
4、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明;
5、在上下班途中，受到交通事故及意外事故傷害;
6、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡;
7、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害;
8、原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā);
9、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
(二)不屬于雇主責任險賠償范圍：
1、被保險人的雇員自傷、自殺、醉酒、吸毒、打架、斗毆、犯罪及酒后駕駛、無有效駕駛證駕駛各種機動車輛以及參加高風險運動導致其本人的人身傷害;(高風險運動：包括潛水、登山等)
2、被保險人的雇員由于職業(yè)性疾病以外的疾病、傳染病、分娩、流產以及因上述原因接受醫(yī)療、診療;
3、被保險人的雇員因參加被保險人組織的運動、社會、文娛等活動而遭受的人身傷害;
4、在工作時間和工作崗位，被保險人的工作人員因投保時已患有的疾病發(fā)作或分娩、流產導致死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡
5、被保險人直接或指使他人對其雇員故意實施的騷擾、傷害、性侵犯;
6、戰(zhàn)爭、敵對行動、軍事行為、武裝沖突、罷工、騷亂、暴動、恐怖活動;
7、核輻射、核爆炸、核污染及其他放射性污染;
8、行政行為或司法行為等情形;
二、理賠流程：
1、報案
員工發(fā)生受傷等情形后要通過EHS部醫(yī)務室盡快向辦公室報案(24小時內)，以便公司及時了解情況、向保險公司報案、指導后續(xù)就醫(yī)等
2、醫(yī)院要求
治療需要到區(qū)縣級以上公立醫(yī)院。
3、理賠資料
包括門診記錄、住院病歷、收據、費用清單、診斷書、本人身份證復印件等
三、關于賠償金：
1、死亡、傷殘賠償金：根據法律規(guī)定及合同約定賠償相應金額的賠償金
2、治療費用：因上述情況受傷而發(fā)生的醫(yī)療費(包括手術費、醫(yī)藥費)等根據雙方約定的條件予以賠償。
民以食為天，但是食品安全問題近些年來非常嚴峻，影響著我們的正常生活。食品安全事關人民一日三餐和千家萬戶的健康安全。引入商業(yè)保險機制是解決食品安全事故的有效途徑之一。食品安全責任保險是一種特殊的產品責任保險，通過保險為食品生產、加工、銷售和消費提供風險保障。
至今為止，食品安全事故時有發(fā)生，我們常常能在社會新聞上看到食品安全問題的“身影”，企業(yè)食品安全意識淡薄，消費者難以得到賠償等，這些都是當前食品安全面臨的問題。食品安全責任保險是承擔食品生產經營者民事賠償責任的保險，食品安全事故發(fā)生時，可以為食品生產經營者承擔風險，保護消費者權益。
具體而言，在保險期間或保險合同載明的追溯期內，被保險人（比如食品生產加工工廠或食品商店）在本保險合同列明的經營場所內生產、銷售食品，或者現場提供食品時，因疏忽或過失致使消費者食物中毒或其他食源性疾患，或因食物中摻有異物，造成消費者人身傷亡或財產損失，依法應由被保險人承擔的經濟賠償責任，保險公司將根據合同約定負責賠償。
在食品安全領域實行責任保險制度，主要可起到以下幾方面作用：一是確保食品安全事故中受害方能夠得到經濟賠償，維護消費者的合法權益；二是可以發(fā)揮保險費率經濟杠桿作用和事前第三方安全監(jiān)督作用，減少食品安全事故發(fā)生；在發(fā)生保險事故后，幫助企業(yè)分擔經濟壓力；三是有助于減輕政府事故善后的財政壓力。
食品安全保險對于企業(yè)來說是非常重要的，可以對企業(yè)的發(fā)展起到一定的積極作用，對食品生產經營企業(yè)來說，食品責任保險不僅能起到事前和事中的積極作用，及時發(fā)現和消除隱患，減少事故發(fā)生；還能整合各方資源，提供公正的第三方事故評估服務，并為企業(yè)提供足夠的救援成本和經濟補償，幫助企業(yè)盡快恢復生產，確保企業(yè)持續(xù)經營的穩(wěn)定。