養(yǎng)老保險可根據(jù)不同職工及個體工商戶相關(guān)條件進行補繳。2017年補繳養(yǎng)老保險新政策有哪些呢？企業(yè)職工未達(dá)到退休年齡因各種原因中斷，未繳納養(yǎng)老保險的可補繳養(yǎng)老保險。下文將為大家詳細(xì)介紹2017年補繳養(yǎng)老保險新政策。
2017年補繳養(yǎng)老保險新政策
一、養(yǎng)老保險補繳對象
1、個企業(yè)職工未達(dá)到法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的；
2、未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險或中斷繳費的；
3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養(yǎng)老保險。
二、養(yǎng)老保險補繳基數(shù)
以個人身份補繳的，均以補繳時執(zhí)行的繳費基數(shù)，按20%的比例，進行補繳。
三、養(yǎng)老保險補繳年齡
1、截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險手續(xù)。
2、截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳以后每年繼續(xù)繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；不滿15年的，可繼續(xù)繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
3、截止2014年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年后，達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)。
四、養(yǎng)老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復(fù)印件)
2、機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有從業(yè)經(jīng)歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始材料(原件、復(fù)印件)
3、個體工商戶應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照(原件、復(fù)印件)
4、部隊復(fù)員軍人提供軍人檔案。
目前,部分企業(yè)還存在用工不規(guī)范現(xiàn)象,特別是一些臨時工養(yǎng)老保險權(quán)益得不到保障。為此,昨日我省出臺了補繳養(yǎng)老保險費政策,對補繳期限和標(biāo)準(zhǔn)做了規(guī)定。
明年6月底前補繳優(yōu)惠新政策規(guī)定,在一定期限內(nèi)主動補繳養(yǎng)老保險費的,單位繳費部分可適當(dāng)減收滯納金,個人繳費部分只收取利息,以減輕企業(yè)和個人負(fù)擔(dān)；對于經(jīng)審計、監(jiān)察、稽核、舉報發(fā)現(xiàn)少繳、漏繳養(yǎng)老保險費的,嚴(yán)格按規(guī)定收取滯納金,不得減收滯納金。
對主動補繳養(yǎng)老保險費的減收滯納金政策執(zhí)行至2009年6月底。這是因為《勞動合同法》已于2008年1月1日實施,但補繳養(yǎng)老保險費的政策出臺較晚,執(zhí)行這一政策還要有個過程,為配合《勞動合同法》的實施,接續(xù)好職工養(yǎng)老保險關(guān)系,將補繳養(yǎng)老保險費的優(yōu)惠政策延長到了2009年6月底。超過補繳優(yōu)惠期限,即便是主動補繳,也不再享受減收滯納金的優(yōu)惠政策。
賬戶建立前后補繳標(biāo)準(zhǔn)不同按照新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法,對于補繳建立個人賬戶前中斷繳費的,按中斷當(dāng)年全省職工平均工資補繳。補繳建立個人賬戶后中斷繳費的,可選擇按中斷當(dāng)年全省職工平均工資60%或100%為基數(shù)補繳。
同時根據(jù)養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革進程,對于1989年底以前中斷繳費的,以1990年全省職工平均工資為基數(shù)補繳。建立個人賬戶后按選擇的補繳基數(shù)計算實際指數(shù),即：選擇按中斷當(dāng)年全省職工平均工資60%為基數(shù)補繳的,指數(shù)為0.6,選擇按中斷當(dāng)年全省職工平均工資100%為基數(shù)補繳的,指數(shù)為1.0。補繳時單位和個人繳費比例為中斷當(dāng)年繳費比例。
目前,部分企業(yè)還存在用工不規(guī)范現(xiàn)象,特別是一些臨時工養(yǎng)老保險權(quán)益得不到保障。為此,昨日我省出臺了補繳養(yǎng)老保險費政策,對補繳期限和標(biāo)準(zhǔn)做了規(guī)定。
明年6月底前補繳優(yōu)惠 新政策規(guī)定,在一定期限內(nèi)主動補繳養(yǎng)老保險費的,單位繳費部分可適當(dāng)減收滯納金,個人繳費部分只收取利息,以減輕企業(yè)和個人負(fù)擔(dān)；對于經(jīng)審計、監(jiān)察、稽核、舉報發(fā)現(xiàn)少繳、漏繳養(yǎng)老保險費的,嚴(yán)格按規(guī)定收取滯納金,不得減收滯納金。
對主動補繳養(yǎng)老保險費的減收滯納金政策執(zhí)行至2009年6月底。這是因為《勞動合同法》已于2008年1月1日實施,但補繳養(yǎng)老保險費的政策出臺較晚,執(zhí)行這一政策還要有個過程,為配合《勞動合同法》的實施,接續(xù)好職工養(yǎng)老保險關(guān)系,將補繳養(yǎng)老保險費的優(yōu)惠政策延長到了2009年6月底。超過補繳優(yōu)惠期限,即便是主動補繳,也不再享受減收滯納金的優(yōu)惠政策。
賬戶建立前后補繳標(biāo)準(zhǔn)不同 按照新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法,對于補繳建立個人賬戶前中斷繳費的,按中斷當(dāng)年全省職工平均工資補繳。補繳建立個人賬戶后中斷繳費的,可選擇按中斷當(dāng)年全省職工平均工資60%或100%為基數(shù)補繳。
同時根據(jù)養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革進程,對于1989年底以前中斷繳費的,以1990年全省職工平均工資為基數(shù)補繳。建立個人賬戶后按選擇的補繳基數(shù)計算實際指數(shù),即：選擇按中斷當(dāng)年全省職工平均工資60%為基數(shù)補繳的,指數(shù)為0.6,選擇按中斷當(dāng)年全省職工平均工資100%為基數(shù)補繳的,指數(shù)為1.0。補繳時單位和個人繳費比例為中斷當(dāng)年繳費比例。
7月24日訊,為完善我省城鎮(zhèn)制度,進一步擴大我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工覆蓋范圍,解決有關(guān)歷史遺留問題,2015年3月9日,貴州省人力資源和廳發(fā)布《省人力資源和社會保障廳關(guān)于將相關(guān)人員納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本有關(guān)問題的通知》(黔人社廳發(fā)〔2015〕7號)。對我省通過一次性補繳方式參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老的補繳對象、補繳辦法、待遇計發(fā)等進行了規(guī)定和明確。
一、符合哪些條件能辦理一次性補繳養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)?具有我省戶籍,未領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇,且符合下列條件之一的人員,可本著自愿原則,以個人身份通過一次性補繳參保。
1、1998年9月30日以前曾在我省國有企業(yè)或集體企業(yè)工作過的各類人員。
2、2007年12月31日以前,我省地方政府各級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體組織使用的各類編制外人員(村居兩委、被征地農(nóng)民不包括在內(nèi))。
3、2012年7月1日前退出現(xiàn)役未選擇自主擇業(yè)安置方式的復(fù)員退伍軍人。
4、因各種原因離開我省國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體(包括中央在黔機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體)的原編制內(nèi)人員。
二、符合條件的人員到哪里辦理參保手續(xù)?符合一次性補繳參保的人員,應(yīng)認(rèn)真閱讀了解政策,到戶籍所在地縣級經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理補繳參保手續(xù)。
三、辦理時補繳年限如何認(rèn)定?一次性補繳參保人員的補繳年限統(tǒng)一為15年,從辦理補繳參保之月往前推算確定。其中, 2012年7月1日前退出現(xiàn)役軍人的軍齡不再繳費(作為視同繳費年限),軍齡不滿15年的,最長補繳至滿15年,軍齡超過15年的,據(jù)實計算。對符合參保條件但未達(dá)到的參保人員,可正常繳費至退休年齡,達(dá)到退休年齡時一次性補足15年繳費年限,也可先計算正常繳費至退休年齡時不足15年的補繳年限,一次性補繳后再正常繳費至退休年齡。
四、一次性補繳的金額是如何計算的?補繳金額以補繳年限各年度的全省上年度在崗職工平均工資為補繳基數(shù),按20%的比例補繳基本養(yǎng)老保險費,利息一同補繳。
五、一次性補繳后,養(yǎng)老保險待遇如何計發(fā)?一次性補繳參保人員基本按照貴州省勞動保障廳、貴州省財政廳《關(guān)于印發(fā) 貴州省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法 的通知》(黔勞社廳發(fā)〔2006〕20號)規(guī)定的新辦法計發(fā),基本養(yǎng)老金由和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后,按國家和省規(guī)定享受企業(yè)退休人員基本,因病或非因工死亡的,按規(guī)定支付死亡待遇,個人賬戶余額依法繼承。
社保保障了我們的生活，但是如果斷繳社保，有時候辦事情就很不方便，所以我們要盡快補繳。個人補繳社保結(jié)論書到哪里開具?
“個人補繳社保結(jié)論書”是不準(zhǔn)確的說法。正確業(yè)務(wù)名稱為“打印社保繳費核定單”。
參保人中斷繳費補繳的往年費用，需提供本人身份證、社保卡先到市社保服務(wù)大廳打印社保繳費核定單，持繳費核定單到市區(qū)交行或農(nóng)行網(wǎng)點繳費。
基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證的辦理：
1、本人只要帶上身份證和社保卡到所參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理開具“養(yǎng)老保險參保繳費憑證”;
2、如果委托他人代為辦理的，需代辦人身份證及復(fù)印件、委托人的委托書及身份證復(fù)印件到所參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理開具“養(yǎng)老保險參保繳費憑證”;
3、根據(jù)《社會保險法》第十九條的規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
4、《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》長期有效，可憑基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證到新就業(yè)地、轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。
社會保險如何補繳?
眾所周知，社保是很重要的，一旦中斷繳費便需要及時補繳。補繳社保一般是針對一些歷史遺留問題，進行參保(補繳)。男60歲以下。女50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。
1、申報流程
由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理。
2、相關(guān)的原始資料
(1)屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料;
(2)屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料;
(3)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實勞動關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實勞動關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)
(4)如果要求補繳1999年7月之前的社保費，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。
3、帶上公章，前往當(dāng)?shù)厣绫＞郑顚懴鄳?yīng)表格。
怎么補繳社保？
根據(jù)相關(guān)政策，在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的(國家及本市規(guī)定的不繳費情況除外)，可以按程序進行補繳；由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，仍參照相關(guān)政策規(guī)定由用人單位辦理補繳手續(xù)。
方法/步驟
1、已退休人員是否可以申請補繳？
《通知》中明確，應(yīng)在“國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)”可以提出書面補繳申請，故申請人應(yīng)在到達(dá)退休年齡且正式辦理退休手續(xù)前申辦補繳手續(xù)。
2、個人可以申請什么時間段的補繳？
按照《通知》要求，在個人提出申請，經(jīng)存檔機構(gòu)初審材料并報請社保經(jīng)辦機構(gòu)同意后，個人可以補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。
3、用人單位原因造成的中斷是否可以通過本《通知》補繳？
《通知》中提到，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，仍按照關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實施北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定有關(guān)問題的具體辦法》的通知（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號）及本市有關(guān)政策規(guī)定辦理補繳手續(xù)。
4、補繳基數(shù)如何確定？
根據(jù)《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險補繳實施細(xì)則》（以下簡稱細(xì)則）要求，個人申請補繳基本養(yǎng)老保險時，相應(yīng)年度繳費工資基數(shù)檔次分為以下三檔：
（1）補繳年度上一年本市職工月平均工資；
（2）補繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；
（3）補繳年度繳費工資基數(shù)下限。
5、補繳的比例是多少？是否涉及補繳系數(shù)？是否記個人帳戶？
《通知》規(guī)定，補繳時，以本人確認(rèn)的相應(yīng)補繳年度繳費工資基數(shù)，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補繳年度上一年本市職工平均工資的比值（即補繳系數(shù)），作為相應(yīng)補繳年度的補繳基數(shù)，按照20%的比例繳納。計入個人賬戶部分，均以本人確認(rèn)的繳費工資基數(shù)按歷年規(guī)定的比例計入。
6、個人辦理補繳應(yīng)通過什么部門？
根據(jù)《細(xì)則》要求，已在存檔機構(gòu)個人委托存檔的本市城鎮(zhèn)人員，本人可向現(xiàn)存檔機構(gòu)申請補繳；檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，由本人向戶口所在地存檔機構(gòu)申請補繳；檔案關(guān)系不在存檔機構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶口所在地存檔機構(gòu)辦理個人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，可以申辦補繳手續(xù)。
7、如果個人檔案既不在單位，也不在存檔機構(gòu)的，是否可以申請補繳？
根據(jù)《細(xì)則》要求，檔案關(guān)系不在存檔機構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶口所在地存檔機構(gòu)辦理個人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，可以申辦補繳手續(xù)。
8、那些情況下不得申辦補繳？
根據(jù)《細(xì)則》要求，以下時間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險費的，不得申辦補繳：
（1）享受失業(yè)保險待遇期間；
（2）被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間；
（3）辦理外埠戶籍進京之前；
（4）辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。
9、補繳時是否需要中斷在繳的保險？
根據(jù)《細(xì)則》要求，申辦補繳過程中，個人的社保關(guān)系不需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
個人如何補繳社會保險
按政策養(yǎng)老保險補繳只向單位開放，個人無法補繳，導(dǎo)致這一群體退休后可能面臨繳費年限不足或年限短，領(lǐng)取養(yǎng)老金水平較低，這也成為近年來社會關(guān)注的歷史遺留問題。個人如何補繳社保?
根據(jù)相關(guān)政策，在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的(國家及本市規(guī)定的不繳費情況除外)，可以按程序進行補繳;由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，仍參照相關(guān)政策規(guī)定由用人單位辦理補繳手續(xù)。
1、《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知》涉及的人員類別為哪些?
《通知》中明確，涉及人員為“在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的本市戶籍人員”，因農(nóng)業(yè)戶口不涉及檔案問題，故應(yīng)明確為“本市城鎮(zhèn)戶籍”人員。
2、已退休人員是否可以申請補繳?
《通知》中明確，應(yīng)在“國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)”可以提出書面補繳申請，故申請人應(yīng)在到達(dá)退休年齡且正式辦理退休手續(xù)前申辦補繳手續(xù)。
3、個人可以申請什么時間段的補繳?
按照《通知》要求，在個人提出申請，經(jīng)存檔機構(gòu)初審材料并報請社保經(jīng)辦機構(gòu)同意后，個人可以補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。
4、補繳的比例是多少?是否涉及補繳系數(shù)?是否記個人帳戶?
《通知》規(guī)定，補繳時，以本人確認(rèn)的相應(yīng)補繳年度繳費工資基數(shù)，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補繳系數(shù))，作為相應(yīng)補繳年度的補繳基數(shù)，按照20%的比例繳納。計入個人賬戶部分，均以本人確認(rèn)的繳費工資基數(shù)按歷年規(guī)定的比例計入。
5、用人單位原因造成的中斷是否可以通過本《通知》補繳?
《通知》中提到，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，仍按照關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實施北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定有關(guān)問題的具體辦法》的通知(京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號)及本市有關(guān)政策規(guī)定辦理補繳手續(xù)。
6、補繳基數(shù)如何確定?
根據(jù)《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險補繳實施細(xì)則》(以下簡稱細(xì)則)要求，個人申請補繳基本養(yǎng)老保險時，相應(yīng)年度繳費工資基數(shù)檔次分為以下三檔：
(1)補繳年度上一年本市職工月平均工資;
(2)補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;
(3)補繳年度繳費工資基數(shù)下限。
7、個人辦理補繳應(yīng)通過什么部門?
根據(jù)《細(xì)則》要求，已在存檔機構(gòu)個人委托存檔的本市城鎮(zhèn)人員，本人可向現(xiàn)存檔機構(gòu)申請補繳;檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，由本人向戶口所在地存檔機構(gòu)申請補繳;檔案關(guān)系不在存檔機構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶口所在地存檔機構(gòu)辦理個人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，可以申辦補繳手續(xù)。
8、如果個人檔案既不在單位，也不在存檔機構(gòu)的，是否可以申請補繳?
根據(jù)《細(xì)則》要求，檔案關(guān)系不在存檔機構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶口所在地存檔機構(gòu)辦理個人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，可以申辦補繳手續(xù)。
9、補繳時是否需要中斷在繳的保險?
根據(jù)《細(xì)則》要求，申辦補繳過程中，個人的社保關(guān)系不需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
10、那些情況下不得申辦補繳?
根據(jù)《細(xì)則》要求，以下時間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險費的，不得申辦補繳：
(1)享受失業(yè)保險待遇期間;
(2)被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間;
(3)辦理外埠戶籍進京之前;
(4)辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。