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眾所周知，廣州五險(xiǎn)一金為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金，它們的繳納比例有所區(qū)別。據(jù)悉，2016年，廣州五險(xiǎn)一金繳納比例在0.2%至14%之間，其中工傷保險(xiǎn)方面，用人單位為0.2%，職工個(gè)人不繳納。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
目前，廣州用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為14%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。
醫(yī)療保險(xiǎn)
如今，廣州用人單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。
失業(yè)保險(xiǎn)
2016年7月起，廣州用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.64%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%。
工傷保險(xiǎn)
2016年7月至6月期間，廣州用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.2%，職工個(gè)人不繳納。
生育保險(xiǎn)
當(dāng)前，廣州用人單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.85%，職工個(gè)人不繳納。
住房公積金
廣州單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例下限為5%，上限由原先的20%降至12%，具體繳存比例由單位和個(gè)人自行選擇。
提示：
廣州五險(xiǎn)一金繳納比例主要是多少?廣州五險(xiǎn)一金包括的險(xiǎn)種比較多，而每個(gè)險(xiǎn)種的繳納比例都有所區(qū)別。其中，用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)為14%，職工個(gè)人為8%;用人單位醫(yī)療保險(xiǎn)為8%，職工個(gè)人為2%;用人單位失業(yè)保險(xiǎn)為0.64%，職工個(gè)人為0.2%。
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五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少?
1、【五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)】
小編介紹，一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
2、【一金繳存基數(shù)】
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
衡水市五險(xiǎn)一金繳納比例與繳費(fèi)基數(shù)是多少？想要了解更多關(guān)于衡水市五險(xiǎn)一金繳納比例與繳費(fèi)基數(shù)是多少的知識，請看下面的介紹。
五險(xiǎn)一金計(jì)算公式：
五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*五險(xiǎn)一金繳納比例。
問題一：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少?
小編介紹，一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
問題二：五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?
從5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
從5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。
一是各地區(qū)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》和《建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管〔2005〕5號)規(guī)定，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。
二是各省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，提出階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的具體辦法，由城市人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體程序按照《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行。
三是按照《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)城市住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后實(shí)施。待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。
想要了解更多關(guān)于天津市五險(xiǎn)一金繳納比例與繳費(fèi)基數(shù)分別是多少的知識，請看下面的介紹。
五類個(gè)人參保的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
1.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2912元。
2.靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，其醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。
3.托管中心中大齡靈活就業(yè)人員享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
4.正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
5.民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。
退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)
民政管理退休人員和軍隊(duì)無軍籍退休人員，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為6575元(含醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶注資額)。
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1.民政管理安置在本市的軍隊(duì)退休干部參加公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助籌資標(biāo)準(zhǔn)為9315元，其中6575元納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金，2740元納入公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助基金。
2.中央、外地駐津單位職工、退休人員參加公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助籌資標(biāo)準(zhǔn)分別為3756元和7387元。
預(yù)留社會保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
被依法宣告撤銷、解散、破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止的用人單位，預(yù)留已懷孕女職工生育保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為20184元。
繳納比例
1、最新天津公積金繳存比例
全市單位和職工住房公積金統(tǒng)一繳存比例保持不變，仍為各11%。2020年1月16日移交至全市統(tǒng)一管理的天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)，可按移交前的住房公積金繳存比例政策執(zhí)行至2020年12月31日。
2、最新天津社保繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人8%，單位20%
醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人2%，單位10%
失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人1%，單位1%
工傷保險(xiǎn)：個(gè)人不繳費(fèi)，單位1%
生育保險(xiǎn)：個(gè)人不繳費(fèi)，單位0.8%
天津市五險(xiǎn)一金繳納比例如下(僅供參考)：
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%，個(gè)人8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位11%，個(gè)人2%(大額門診單位繳納1%);
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1%，個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1%，個(gè)人不繳費(fèi);
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不繳費(fèi);
住房公積金繳存比例：單位11%，個(gè)人11%，符合條件的單位可申請?zhí)岣?、降低住房公積金繳存比例，最高比例為15%，最低比例為5%。
住房公積金繳存比例：單位可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，申請?zhí)岣叨茸》抗e金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機(jī)關(guān)單位住房公積金繳存最高比例，將按照國家和我市有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元，可申請降低度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。
以上就是小編為你介紹的關(guān)于天津市五險(xiǎn)一金繳納比例與繳費(fèi)基數(shù)分別是多少的知識。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是 五險(xiǎn) 是法定的,而 一金 不是法定的。計(jì)算器：2013年浙江五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣。浙江省的五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？
下面以杭州為例,了解最新五險(xiǎn)一金繳納比例是多少。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位,14%；個(gè)人,8%。
醫(yī)療保險(xiǎn)：單位,11.5%；個(gè)人,2%+4元/月。
失業(yè)保險(xiǎn)：單位,2%；個(gè)人,1%（農(nóng)民不交）。
生育保險(xiǎn)：單位,0.6%；個(gè)人,不交。
工傷保險(xiǎn)：單位,0.8%；個(gè)人,不交。
住房：住房公積金繳存比例統(tǒng)一為12%,同一單位實(shí)行同一繳存比例。單位因嚴(yán)重虧損等原因,低于12%比例繳存住房公積金的,應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過,憑會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料,向公積金中心申請降低繳存比例。
工傷保險(xiǎn)：單位,0.5%,個(gè)人不用繳費(fèi)住房公積金：長沙將把住房公積金最低繳存比例由5%提高到8%,調(diào)整后,全市公積金繳存比例將統(tǒng)一為8%至12%。
據(jù)相關(guān)專業(yè)人士測算,以職工月工資收入3500元計(jì)算,過去,按5%的比例繳存住房公積金,每月繳存350元,則申請的住房公積金最高貸款額度為25.2萬元。而繳存比例由5%提高到8%后,月繳存住房公積金將提高到560元,申請的住房公積金最高貸款額度也將提高到40.32萬元。社平工資：2960.00元最低工資（標(biāo)準(zhǔn)）：1020元社?；鶖?shù)（最低標(biāo)準(zhǔn)）：1776元社會保險(xiǎn)部分：每個(gè)月公司繳納：554.112元；每個(gè)月個(gè)人繳納：195.36元住房公積金部分：從今年6月份起,2013年度住房公積金最高月繳存額度從去年的2670元/月提升至3054元/月。住房公積金最高月繳存額度是根據(jù)長沙市統(tǒng)計(jì)局公布的上一年度全市在崗職工平均工資的3倍測算。
2012年長沙市在崗職工月平均工資為4242元,2012年度職工住房公積金月工資基數(shù)最高為12726元。按12%的最高繳存比例測算,單位和職工住房公積金月繳存額最高各為1527元,兩者相加,即月繳存額合計(jì)最高為3054元,超出部分將要繳稅。
而在最低繳存額方面,單位和職工月繳存額仍然各為100元,即月繳存額合計(jì)不得低于200元。導(dǎo)讀：“按照預(yù)定利率2.5%來看的話,保單分紅收益已經(jīng)高過一年期銀行儲蓄了?！?月11日,某合資保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員小王在朋友圈感嘆。太平洋保險(xiǎn)在線商城,讓你的生活更有保障。
2014年青島及繳費(fèi)基數(shù)
一、2014年青島繳納比例
（1）繳納比例
：單位按繳費(fèi)基數(shù)的18%,個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%；
：單位按繳費(fèi)基數(shù)的9%,個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%（ 六區(qū) ）；單位按繳費(fèi)基數(shù)的7%,個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%（ 四市 ）；
：單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的0.5%（農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人不繳納）；
：單位按行業(yè)種類分別為0.7%、1.2%、1.9%,個(gè)人不繳納；
：單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%,個(gè)人不繳納。
備注：
青島六區(qū)：市南區(qū)、市北區(qū)（含原市北區(qū)、四方區(qū)）、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)、黃島區(qū)（含原黃島區(qū)、膠南市）
青島四市：膠州市、即墨市、萊西市、平度市
（2）繳存比例
單位和職工各自的住房繳存比例不應(yīng)低于5%,原則上不超過12%。有條件的單位可以適當(dāng)提高住房公積金繳存比例,但最高不得超過20%。
自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個(gè)人各5%或單位和個(gè)人各12%執(zhí)行,單位和個(gè)人部分均由自由職業(yè)人員承擔(dān)。
調(diào)整住房公積金繳存比例的,應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)隨繳存基數(shù)同時(shí)調(diào)整。同一單位只能執(zhí)行同一種繳存比例,并且單位繳存比例不得低于職工繳存比例。
二、2014年青島一金繳費(fèi)基數(shù)
（1）社保繳費(fèi)基數(shù)
5月31日,青島市2013年在崗職工平均工資對外公布,月平均工資3557元,比2012年增加了440元。社平工資調(diào)整后,靈活就業(yè)人員社保(養(yǎng)老、醫(yī)療)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也要發(fā)生變化,按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù),其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療11%,這樣月繳費(fèi)金額就從去年的966.27元、773.02元、579.76元,分別調(diào)整為1102.67元、882.26元、661.54元。目前靈活就業(yè)人員一般是月底扣費(fèi),以60%的最低檔為例,這個(gè)月不僅要繳6月份的661.54元,還要在銀行卡里充上1月至5月的補(bǔ)繳差額408.9元。
社保基數(shù)提高后,企業(yè)和個(gè)人要多支出多少錢呢？單位繳費(fèi)部分,今年按3557元的60%來繳就是最低標(biāo)準(zhǔn)了,工傷按最低0.7%的標(biāo)準(zhǔn),一名員工五項(xiàng)繳齊,需要634元,而去年555元就夠了；個(gè)人繳費(fèi)部分,去年每月交196.35元,現(xiàn)在需要交224.07元。
（2）住房公積金繳存基數(shù)
自2014年7月1日起,本市職工住房公積金繳存基數(shù)由2012年職工月平均工資調(diào)整為2013年職工月平均工資(職工月平均工資按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定),繳存基數(shù)核定申報(bào)上限為17786.65元,繳存基數(shù)下限不得低于上一年度本市月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn),2013年青島市月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)：六區(qū)為1356.67元,四市為1200.00元。
單位和職工各自住房公積金月繳存額上限分別為3557.00元。單位和職工各自住房公積金月繳存額下限六區(qū)分別為68.00元、四市分別為60.00元。
如果你是自由職業(yè)者,那今年的公積金繳存基數(shù)上限按不超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍確定,即10671.99元,下限按月平均工資的60%確定,即2134.40元。
此外,如果繳存基數(shù)超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍(8190.75元)或繳存比例超過12%的,其超額繳付的住房公積金,應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,繳納個(gè)人所得稅。
2013年長春繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)
（一）2013年長春一金繳費(fèi)基數(shù)
部門繼續(xù)按照勞動和社會保障部《關(guān)于規(guī)范社會繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函［2006］60號）和吉林省勞動廳、財(cái)政廳、省社會《關(guān)于企業(yè)職工有關(guān)政策問題的通知》（吉勞險(xiǎn)字［2000］4號）要求,根據(jù)參保單位申報(bào)的繳費(fèi)工資核定繳費(fèi)基數(shù)。
1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定
職工本人繳費(fèi)基數(shù)按2012年月平均工資核定。本人月平均工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的,以300%（個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限）作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的,以60%（個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限）作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；申報(bào)繳費(fèi)工資介于上下限之間的,按實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)工資核定繳費(fèi)基數(shù)。參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和核定,當(dāng)本單位全部職工實(shí)發(fā)工資總額大于全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和時(shí),繳費(fèi)基數(shù)按單位實(shí)發(fā)工資總額核定。
2.繳費(fèi)基數(shù)的核定
職工本人繳費(fèi)基數(shù)原則上按月平均實(shí)發(fā)工資核定。為保證職工失業(yè)后正常享受待遇,實(shí)發(fā)工資低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%時(shí),可按平均工資的60%核定繳費(fèi)基數(shù),未繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的不記載繳費(fèi)年限。
3、住房公積金繳存基數(shù)如何確定
繳存基數(shù)應(yīng)嚴(yán)格按照工資總額執(zhí)行,計(jì)算繳存基數(shù)的工資項(xiàng)目以國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字〔1990〕1號）為準(zhǔn)。住房繳存基數(shù)最高原則上不超過我市統(tǒng)計(jì)部門公布的職工上一年度月平均工資的5倍。職工本人上一年度月平均工資作為本年度住房公積金繳存基數(shù)。
2013年長春五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi),職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。
個(gè)體工商戶經(jīng)營者、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員為20%；個(gè)體工商戶招用的從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,經(jīng)營者為從業(yè)人員繳費(fèi)比例為12%。
參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例為2%,職工個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。
在2012年在崗職工平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)未公布前,每月參保單位暫按2012年12月的當(dāng)期應(yīng)繳額預(yù)繳,待核定繳費(fèi)基數(shù)后統(tǒng)一結(jié)算；預(yù)繳費(fèi)期間暫不辦理人員增加和減少手續(xù)。2012年在崗職工平均工資公布后,參保單位須及時(shí)到相關(guān)分局申報(bào)繳費(fèi),逾期不繳費(fèi)按規(guī)定加收滯納金。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶經(jīng)營者、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員繳納2013年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)于2012年在崗職工平均工資公布后辦理。
據(jù)長春市公積金中心工作人員介紹,公積金月繳存額均為職工當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例,單位和職工住房公積金的繳存比例應(yīng)不低于各7%,原則上不高于各12%。1999年1月1日以后參加工作的職工,單位、個(gè)人繳存比例可分別為20%和8%。