深圳小編介紹,五險(xiǎn)一金計(jì)算器能幫助用戶計(jì)算五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)金額,弄清公司的基本福利狀況,了解自己的合法權(quán)益。深圳五險(xiǎn)一金計(jì)算器哪里有？
據(jù)了解,您可以登陸深圳市基金管理局、深圳人力資源和或者深圳住房公積金管理中心等網(wǎng)站,查詢相關(guān)的計(jì)算工具,另外,您也可以登陸第三方平臺(tái)計(jì)算自己的。
小編在此提醒,為了能更準(zhǔn)確的了解自己的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)情況,使用深圳五險(xiǎn)一金計(jì)算器之前,務(wù)必先要了解深圳及基數(shù)相關(guān)的信息,因?yàn)?這些內(nèi)容是五險(xiǎn)一金計(jì)算器中必須填寫的項(xiàng)目
。以深圳社保基數(shù)為例：2014年7月1日起深圳社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)至5218元,和待遇計(jì)發(fā)中涉及市上年度在崗職工月平均工資的,均按5218元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,職工每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)最高不能超過5218元的300%。此外,工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保幾大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)、待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資掛鉤。
廈門器可以根據(jù)上面的不同,分為廈門社保計(jì)算器和廈門計(jì)算器。需要注意的是,計(jì)算之前,要弄清楚自己的社保繳費(fèi)比例+公積金繳存比例和一金繳費(fèi)基數(shù)即社保繳費(fèi)基數(shù)+公積金繳存基數(shù),這些都是使用廈門五險(xiǎn)一金計(jì)算器必須填寫的重要項(xiàng)目,而且,數(shù)據(jù)稍有相差,計(jì)算出來的結(jié)果也會(huì)有所差異。
廈門五險(xiǎn)一金計(jì)算要點(diǎn)
（1）繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例14%,個(gè)人繳費(fèi)比例8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例8%,個(gè)人繳費(fèi)比例2%；失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例2%,個(gè)人繳費(fèi)比例1%；生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例0.8%,個(gè)人不繳費(fèi)工傷保險(xiǎn)：按建筑工程項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的建筑企業(yè),依《建筑、礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)辦法》及費(fèi)率調(diào)整的規(guī)定繳費(fèi),個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金：新建立住房公積金制度的單位,自建立起3年內(nèi)可以按照單位和職工均不低于5%的比例繳存住房公積金。建立住房公積金制度滿3年的單位,可在8% 12%范圍內(nèi)確定單位和職工住房公積金繳存比例。
（2）繳費(fèi)基數(shù)：社?；鶖?shù)：上年度全市在崗職工月平均工資4655元,若職工個(gè)人上年月平均工資低于上年度全市職工月平均工資的60%的按60%（2793元）,超過300%的按300%（13965元）為繳費(fèi)基數(shù)。因此,廈門社保繳費(fèi)基數(shù)為2793元 13965元。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：企業(yè)職工以上年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),對(duì)照行業(yè)費(fèi)率,由用人單位全額繳納不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。公積金繳存基數(shù)：住房公積金月繳存額上限由2013年度的5252元調(diào)整為5586元。中央、省、外地市駐廈單位、非公有制企業(yè)、市屬國有企業(yè)單位上限由2013年度的6566元調(diào)整為6983元；住房公積金月繳存額下限由2013年度的120元調(diào)整為132元。通知自2014年7月1日起施行。
沈陽金投小編提醒,在使用沈陽器之前,我們要對(duì)計(jì)算公式有所了解,具體的一金計(jì)算公式如下：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)計(jì)算公式：單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*單位個(gè)人五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=個(gè)人五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納比例各地繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)上下限不盡相同,具體還需向當(dāng)?shù)氐木峙c管理中心咨詢。
沈陽五險(xiǎn)一金計(jì)算器要點(diǎn)
1：繳納比例：單位20%；個(gè)人8%：單位8%；個(gè)人2%：單位2%；個(gè)人1%：沈陽工傷行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,確定為三類九檔,其中：一類甲0.6,一類乙0.70,一類丙0.8；二類甲1.2,二類乙1.4,二類丙1.6；三類甲1.7,三類乙2.0,三類丙4.0,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。：單位0.6%；職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)：單位,12%；個(gè)人,12%沈陽五險(xiǎn)一金計(jì)算器要點(diǎn)
2：繳費(fèi)基數(shù)社保繳費(fèi)基數(shù)由上年度全省在崗職工平均工資確定,最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省在崗職工平均工資的60%,最高繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省在崗職工平均工資的300%。月工資收入按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,職工月工資收入低于上年度全省在崗職工平均工資60%的按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)；超過上年度全省在崗職工平均工資300%以上部分,不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。
年工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,是未扣除社保、稅收前的應(yīng)得收入。住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資,新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資；單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。
職工工資的計(jì)算應(yīng)以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的內(nèi)容為準(zhǔn),由6個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。小編介紹,具體的沈陽五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù),建議大家可以咨詢當(dāng)?shù)鼗蚬e金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
大連大連器的使用方法只需要根據(jù)實(shí)際情況輸入繳費(fèi)基數(shù)和,就可以計(jì)算出當(dāng)月個(gè)人與單位需要繳納的一金的總數(shù)額。金投小編表示,還有一些五險(xiǎn)一金計(jì)算器會(huì)提供更多的功能,比如可以計(jì)算每個(gè)月拿到手的稅后收入,在計(jì)算器中輸入您當(dāng)月的工資收入以后,除了能夠計(jì)算出當(dāng)月應(yīng)該扣除的五險(xiǎn)一金的金額總數(shù),另外還可以計(jì)算出當(dāng)月應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅的金額,最后能夠計(jì)算出您稅后到手的收入究竟有多少。
大連五險(xiǎn)一金計(jì)算器的要點(diǎn)指數(shù)1、五險(xiǎn)一金繳納比例繳納比例：單位18%,個(gè)人8%繳納比例：單位8%,個(gè)人2%繳納比例：單位0.35%,個(gè)人不繳費(fèi)繳納比例：單位0.2%,個(gè)人不繳費(fèi)繳納比例：單位1%,個(gè)人1%繳存比例：老職工的最高繳存比例單位、個(gè)人各15%；最低繳存比例為單位、個(gè)人各10%。以提高住房公積金繳存比例形式發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的新職工,可繼續(xù)執(zhí)行單位25%、職工15%的繳存比例；大連開發(fā)區(qū)職工繼續(xù)執(zhí)行單位18%、職工14%的繳存比例。
現(xiàn)在越來越多的人,習(xí)慣使用五險(xiǎn)一金計(jì)算器來計(jì)算個(gè)人與單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額,使用五險(xiǎn)一金計(jì)算器計(jì)算時(shí),一定要對(duì)當(dāng)?shù)氐奈咫U(xiǎn)一金繳納比例與五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)有所了解。
長春五險(xiǎn)一金計(jì)算器要點(diǎn)一：五險(xiǎn)一金繳納比例 養(yǎng)老：用人單位繳費(fèi)比例為20%,職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。
醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例為8%,職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。
失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例為2%,職工個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。
生育保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例為0.7%,職工個(gè)人不繳費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例為0.5% 2%,職工個(gè)人不繳費(fèi)。
住房公積金繳存比例：單位和職工住房公積金的繳存比例應(yīng)不低于各7%,原則上不高于各12%。
長春五險(xiǎn)一金計(jì)算器要點(diǎn)二：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)
（1）繳費(fèi)基數(shù) 2013年長春市在崗職工社會(huì)平均工資為51564元,月平均工資為4297元。因此,2014年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為12891元,下限調(diào)整為2578.2元。此項(xiàng)調(diào)整自2014年8月1日起執(zhí)行。 今年長春市個(gè)體參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分三檔,長春市城區(qū)個(gè)體參保人員年繳費(fèi)金額分別為10312.80元、8251.20元、6187.20元,而2013年的三檔繳費(fèi)金額分別為9254.40元、7404.00元、5553.60元,今年分別漲了1058.40元、847.20元、633.60元。
（2）公積金繳存基數(shù) 住房公積金最低繳存基數(shù)按2013年度全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;最高繳存基數(shù)暫執(zhí)行2013年度標(biāo)準(zhǔn),待2013年度全市在職職工社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后,另行調(diào)整。職工工資與上一年度沒有發(fā)生變化的單位,攜帶相關(guān)報(bào)表到轄區(qū)分中心審核備案,繳存基數(shù)不做調(diào)整。
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)分為社保繳費(fèi)基數(shù)跟公積金繳存基數(shù)兩個(gè)部分,繳納比例也是有相應(yīng)的,分養(yǎng)老保險(xiǎn)比例,醫(yī)療保險(xiǎn)比例等等,不同險(xiǎn)種對(duì)應(yīng)不同的繳納比例。
五險(xiǎn)一金關(guān)系到大家的切身利益,大家要注意查看,希望能幫到你。
五險(xiǎn)一金計(jì)算器2014說明：1、本計(jì)算器能幫助用戶計(jì)算五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)金額,弄清公司的基本福利狀況,了解自己的合法權(quán)益。2、根據(jù)國家和地方的社會(huì)保險(xiǎn)法津法規(guī),城鎮(zhèn)職工類社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)以職工本人上一年月平均工資做為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的參考依據(jù),但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)不得低于社保局每年公布的最低值,不得高于最高值。名詞解釋：上一年月均收入：即上一年月均工資,指上一年度按國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)發(fā)放的工資平均數(shù),新人無上一年月平均工資的以入職第一個(gè)月工資做為繳費(fèi)基數(shù);上一年月均工資每年核定一次。
五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式問：五險(xiǎn)一金如何計(jì)算?五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式是什么?專家答：五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式：繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)繳納比例由此可見,只要掌握了繳費(fèi)基數(shù)和繳納比例這兩個(gè)概念,便可以很容易算出每月繳納五險(xiǎn)一金的金額。這里我們需要注意的是,五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)分為社保繳費(fèi)基數(shù)跟公積金繳存基數(shù)兩個(gè)部分,繳納比例也是有相應(yīng)的,分養(yǎng)老保險(xiǎn)比例,醫(yī)療保險(xiǎn)比例等等,不同險(xiǎn)種對(duì)應(yīng)不同的繳納比例。如果不存在其他補(bǔ)繳情況,那么,每月用人單位繳納五險(xiǎn)一金時(shí),單位需要負(fù)擔(dān)的繳費(fèi)額=職工月繳費(fèi)基數(shù)單位繳納比例,個(gè)人需要負(fù)擔(dān)的繳費(fèi)額=職工月繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人繳納比例即,社保繳費(fèi)基數(shù)(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例+醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例+失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例+工傷保險(xiǎn)繳納比例+生育保險(xiǎn)繳納比例)=每月社保繳費(fèi)金額;公積金繳存基數(shù)公積金繳納比例=每月公積金繳存金額只要有了五險(xiǎn)一金計(jì)算公式,我們便能清楚得知我們每個(gè)月到底繳納了多少五險(xiǎn)一金費(fèi)用,而且也可以通過計(jì)算公式來判斷我們的繳費(fèi)險(xiǎn)種有哪些。
當(dāng)然,在這個(gè)發(fā)展的時(shí)代,我們也可以求助于互聯(lián)網(wǎng),目前網(wǎng)絡(luò)上有不少的五險(xiǎn)一金計(jì)算器,只要我們輸入具體的數(shù)據(jù),它就可以直接告訴我們五險(xiǎn)一金多少錢,這更加方便了我們的生活。知識(shí)點(diǎn)：五險(xiǎn)一金包括什么?五險(xiǎn)一金=社保+公積金其中,五險(xiǎn)指的是社保,一金指的是住房公積金,五險(xiǎn)包括五種保險(xiǎn),即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
五險(xiǎn)一金是國家強(qiáng)制規(guī)定，由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，其中五險(xiǎn)指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。
五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例為：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);
醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位9%，個(gè)人2%+3元;
失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間;
生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納1%,個(gè)人不用繳費(fèi);
住房公積金：公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
五險(xiǎn)一金計(jì)算器
看到這些繳費(fèi)比例，想必許多消費(fèi)者都和小編一樣暈乎乎。五險(xiǎn)一金到底要繳納多少?如果要自己算，也是一件麻煩事。但是現(xiàn)在有一種軟件卻可以幫助大家計(jì)算五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)金額，這個(gè)軟件就叫做五險(xiǎn)一金計(jì)算器。
那么五險(xiǎn)一金計(jì)算器到底該怎么用呢?方法非常簡單。在搜索引擎上輸入五險(xiǎn)一金，就會(huì)出現(xiàn)許多搜索結(jié)果，點(diǎn)擊進(jìn)入相關(guān)頁面，就可以看到五險(xiǎn)一金計(jì)算器的幾個(gè)基本的參數(shù)設(shè)置：所在地區(qū)、稅前月收入、個(gè)人在養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重疾保險(xiǎn)以及公積金方面的繳費(fèi)比例填寫和單位在以上幾個(gè)方面的繳費(fèi)比例填寫，當(dāng)然重疾保險(xiǎn)是額外的，有的單位給申請(qǐng)有的單位則不會(huì)，由于個(gè)人繳費(fèi)比例與單位繳費(fèi)比例在每個(gè)地區(qū)都存在差異，只需要把地區(qū)設(shè)置成你所在的城市，就會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)的繳費(fèi)比例，再輸入你的月工資，點(diǎn)擊確認(rèn)即可為計(jì)算出每月需要繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用，非常的快捷方便。
大連五險(xiǎn)一金計(jì)算器大連五險(xiǎn)一金計(jì)算器的使用方法只需要根據(jù)實(shí)際情況輸入五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)和五險(xiǎn)一金繳納比例,就可以計(jì)算出當(dāng)月個(gè)人與單位需要繳納的五險(xiǎn)一金的總數(shù)額。小編表示,還有一些五險(xiǎn)一金計(jì)算器會(huì)提供更多的功能,比如可以計(jì)算每個(gè)月拿到手的稅后收入,在計(jì)算器中輸入您當(dāng)月的工資收入以后,除了能夠計(jì)算出當(dāng)月應(yīng)該扣除的五險(xiǎn)一金的金額總數(shù),另外還可以計(jì)算出當(dāng)月應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅的金額,最后能夠計(jì)算出您稅后到手的收入究竟有多少。
大連五險(xiǎn)一金計(jì)算器的要點(diǎn)指數(shù)1、五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：單位18%,個(gè)人8%醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：單位8%,個(gè)人2%工傷保險(xiǎn)繳納比例：單位0.35%,個(gè)人不繳費(fèi)生育保險(xiǎn)繳納比例：單位0.2%,個(gè)人不繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：單位1%,個(gè)人1%公積金繳存比例：老職工的住房公積金最高繳存比例單位、個(gè)人各15%；最低繳存比例為單位、個(gè)人各10%。以提高住房公積金繳存比例形式發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的新職工,可繼續(xù)執(zhí)行單位25%、職工15%的繳存比例；大連開發(fā)區(qū)職工繼續(xù)執(zhí)行單位18%、職工14%的繳存比例。