如何計(jì)算養(yǎng)老金？如何計(jì)算基本養(yǎng)老金是最重要的退休福利之一，我們通常稱(chēng)之為退休金。其目的是保護(hù)退休人員晚年的基本生活。那么，基本養(yǎng)老金包括什么？計(jì)算方法怎么樣？
企業(yè)職工退休工資主要由基本養(yǎng)老金組成，基本養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和地方養(yǎng)老金組成。
如何計(jì)算基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金？
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)除以2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù);
2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、2006年7月1日后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)參保人，再計(jì)發(fā)地方養(yǎng)老金：地方養(yǎng)老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費(fèi)年限×1%。
注：關(guān)于a的取值，本人平均繳費(fèi)指數(shù)大于等于0.6時(shí)，a=1;本人平均繳費(fèi)指數(shù)小于0.6時(shí)，a=本人平均繳費(fèi)指費(fèi)除以0.6。指數(shù)化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
什么是基本養(yǎng)老金?
在我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金又稱(chēng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，是我國(guó)最重要的養(yǎng)老保險(xiǎn)金之一。即國(guó)家有關(guān)文件。勞動(dòng)者年老或者喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)或者退休條件，以貨幣形式按月或者一次性支付保險(xiǎn)金，主要用于保障勞動(dòng)者退休后的基本生活需要。1991年，《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)[1991]33號(hào))規(guī)定：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度。1997年，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1997]26號(hào))中更進(jìn)一步明確：各級(jí)人民政府要把社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，貫徹基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展不斷得到改善，體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的差異，各地區(qū)和有關(guān)部門(mén)要在國(guó)家政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用。目前，按照國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路，未來(lái)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)替代率確定為58.5%。由此可以看出，今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。
現(xiàn)金價(jià)值是很重要的，如果你想要退保的話，過(guò)了猶豫期就只能退現(xiàn)金價(jià)值了。而保險(xiǎn)現(xiàn)金價(jià)值是根據(jù)計(jì)算公式來(lái)計(jì)算的。保險(xiǎn)現(xiàn)金價(jià)值計(jì)算公式是什么樣的呢？
一、什么是保險(xiǎn)現(xiàn)金價(jià)值
保險(xiǎn)的現(xiàn)金價(jià)值就是指投保人在退?；蛘呓獬ｋU(xiǎn)合同的時(shí)候，保險(xiǎn)公司向投保人退還的部分金額，也就是投保人向保險(xiǎn)公司繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用扣除了相關(guān)手續(xù)費(fèi)、管理費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)成本后剩余的費(fèi)用。
這些費(fèi)用在猶豫期內(nèi)可以全部退回，過(guò)了猶豫期后只會(huì)退回部分費(fèi)用。
二、保險(xiǎn)現(xiàn)金價(jià)值的計(jì)算公式
保險(xiǎn)現(xiàn)金價(jià)值=投保人已繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用-(保險(xiǎn)公司的管理費(fèi)用開(kāi)支在該保單上需要分?jǐn)偟慕痤~+保險(xiǎn)公司因?yàn)樵摫蜗蛲其N(xiāo)人員應(yīng)該支付的人工工資+保險(xiǎn)公司已經(jīng)承擔(dān)的該保單所需要的純保費(fèi)+剩余的保險(xiǎn)費(fèi)用所產(chǎn)生的利息)
雖然保險(xiǎn)現(xiàn)金價(jià)值的計(jì)算公式很簡(jiǎn)單，但是也不代表所有的退?；蛘呓獬ｋU(xiǎn)合同都能夠得到保險(xiǎn)現(xiàn)金價(jià)值，
只有滿足了以下情況之一的才能夠得到保險(xiǎn)現(xiàn)金價(jià)值：
1、投保人申報(bào)的被保險(xiǎn)人年齡不真實(shí)，并且被保險(xiǎn)人的真實(shí)年齡不符合保險(xiǎn)合同所約定的年齡限制，這種情況下投保人可以解除保險(xiǎn)合同，并且保險(xiǎn)公司會(huì)按照合同約定的退還保險(xiǎn)單的現(xiàn)金價(jià)值;
2、合同約定保險(xiǎn)費(fèi)用分期支付的，投保人在支付首期保險(xiǎn)費(fèi)用之后，投保人在保險(xiǎn)人催告繳納保險(xiǎn)費(fèi)后超過(guò)三十日沒(méi)有繳納保險(xiǎn)費(fèi)，或者超過(guò)約定繳費(fèi)日期六十天沒(méi)有繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的，合同的效力終止。
但是，需要注意的是，從合同效力終止的那天起滿兩年雙方?jīng)]有達(dá)成協(xié)議的，保險(xiǎn)人解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定退還保險(xiǎn)單的現(xiàn)金價(jià)值;
3、以被保險(xiǎn)人的死亡作為給付保險(xiǎn)金條件的合同，在合同生效后兩年內(nèi)，被保險(xiǎn)人自殺的，保險(xiǎn)人不承擔(dān)保險(xiǎn)金，但退還保險(xiǎn)單的現(xiàn)金價(jià)值;
4、如果被保險(xiǎn)人因?yàn)楣室夥缸锘蛘呖咕軓?qiáng)制刑事措施導(dǎo)致傷殘或者死亡的，保險(xiǎn)人不給付保險(xiǎn)金，只按照合同約定退還保單的現(xiàn)金價(jià)值;
5、投保人主動(dòng)解除合同的，保險(xiǎn)人應(yīng)該在收到解除合同通知當(dāng)天起三十天之內(nèi)，按照合同約定退還保單保險(xiǎn)現(xiàn)金價(jià)值。
在我們的生活中，有很多人在懷孕期間需要做產(chǎn)科檢查，當(dāng)他們做產(chǎn)科檢查時(shí)，他們將支付工資，懷孕期間如何計(jì)算產(chǎn)檢工資？接下來(lái)安排了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。
＜P＞一、勞動(dòng)檢查產(chǎn)前檢查，顧名思義，也叫圍產(chǎn)期保健。它能及時(shí)了解孕婦的身體狀況和胎兒的生長(zhǎng)發(fā)育，保證母嬰的健康安全，實(shí)現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育。
二、孕期產(chǎn)檢工資如何計(jì)算
一般來(lái)說(shuō)，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。女職工產(chǎn)檢假期間應(yīng)算作正常出勤，產(chǎn)檢假工資按照正常全額工資計(jì)算。但各地區(qū)的規(guī)定也有所不同，下面我們來(lái)了解下各地的關(guān)于產(chǎn)假假工資結(jié)算的規(guī)定。
根據(jù)2012年4月14日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
該條文沒(méi)有對(duì)產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來(lái)計(jì)算，職場(chǎng)孕媽們可要看清楚，利用起來(lái)別浪費(fèi)。
通常，如果其他人懷孕了，他們通常需要在規(guī)定的時(shí)間做一次孕期檢查。產(chǎn)假期間按正常出勤計(jì)算，產(chǎn)假工資按正常全薪計(jì)算。
個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)如何計(jì)算個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算
社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式
1.比例保險(xiǎn)費(fèi)制;
這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。
以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。
2.均等保險(xiǎn)費(fèi)制;
即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。
社會(huì)保險(xiǎn)與我們的生活息息相關(guān)，也與我們的醫(yī)療養(yǎng)老有著最直接的關(guān)系。參加社會(huì)保險(xiǎn)后，按月繳納保險(xiǎn)費(fèi)。如何計(jì)算保費(fèi)，不僅關(guān)系到個(gè)人的工資水平，還受到社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的影響。想要了解更多關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)怎樣計(jì)算的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
所謂社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，是指勞動(dòng)者在一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)年度內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)上一年度1-12月職工申報(bào)的月平均工資、薪金稅稅額確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，它可以分為上限和下限，具體數(shù)額視各地實(shí)際情況而定。
社保繳費(fèi)基數(shù)一般為本人上一年度的工資收入。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
需要注意的是，辦理社保需帶上以下材料到社保局辦理：
(一)新參保單位所需材料：
1、企業(yè)持《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本及B5規(guī)格復(fù)印件一張;
2、事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人登記證》副本及B5規(guī)格復(fù)印件一張;
3、社會(huì)團(tuán)體持《社會(huì)團(tuán)體法人登記證》副本及B5規(guī)格復(fù)印件一張;
4、國(guó)家機(jī)關(guān)持單位行政介紹信;
(二)參保職工所需材料：
1、未參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)人員：需提供本人身份證復(fù)印件;
2、本市參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)人員：需持社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單或轉(zhuǎn)移證明，并帶醫(yī)療手冊(cè)辦理續(xù)保手續(xù);(注：在外省市參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員需具有本市城鎮(zhèn)戶口，方可轉(zhuǎn)入)
3、本市外來(lái)務(wù)工人員、外地城鎮(zhèn)外來(lái)務(wù)工人員、外地務(wù)工人員應(yīng)提供戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)面復(fù)印件。由于特殊原因，無(wú)法提供戶口簿復(fù)印件，申請(qǐng)人必須提交申請(qǐng)并加蓋公章和簽名。
邯鄲市社保補(bǔ)繳費(fèi)用怎么計(jì)算，要了解邯鄲市社保補(bǔ)繳的計(jì)算方法，以及社保補(bǔ)繳是否可以補(bǔ)繳，請(qǐng)參見(jiàn)以下介紹。
邯鄲市社保繳費(fèi)按年累計(jì)，最低15年，當(dāng)你達(dá)到法定退休年齡時(shí)，你可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。原社保只要不退，都會(huì)在當(dāng)?shù)厣绫＞址e累，可以連續(xù)支付，也可以累計(jì)支付。但是，如果有醫(yī)療保險(xiǎn)，只能在一年后享受。本文僅供參考。如有異議，以國(guó)家有關(guān)資料為準(zhǔn)。
2006年7月1日至2018年4月30日，公司未參加企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。男性不早于45歲，女性不早于40歲，不得超過(guò)法定退休年齡。申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的人員需向戶籍地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(如區(qū)社保中心)申請(qǐng)。
邯鄲不少辦理中斷補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的市民來(lái)到行政大廳，每天辦理量高達(dá)3000多人次，最高時(shí)有近萬(wàn)人滯留，但仍不能滿足。為了方便群眾繳費(fèi)，邯鄲市社保中心采取緊急措施，將減收滯納金優(yōu)惠政策期限延長(zhǎng)到七月底結(jié)束。
據(jù)了解，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)的允許未參保人員和中斷繳費(fèi)人員一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并且執(zhí)行減收滯納金優(yōu)惠政策，我市從5月20日起開(kāi)始執(zhí)行補(bǔ)繳相關(guān)政策，并定于6月底結(jié)束。但在辦理過(guò)程中，由于繳費(fèi)人員大多數(shù)為個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，他們參加養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)行為沒(méi)有政策的強(qiáng)制性約束，什么時(shí)候中斷繳費(fèi)，中斷后什么時(shí)候補(bǔ)繳，補(bǔ)繳多長(zhǎng)時(shí)間，全由參保個(gè)人決定，導(dǎo)致個(gè)人參保繳費(fèi)隨意性很大，直接影響到他們退休后的待遇。因?yàn)檫@部分參保人員辦理業(yè)務(wù)非常分散，繁瑣，導(dǎo)致工作量大幅增加。截至目前，社保中心已辦理各種中斷補(bǔ)繳1.3萬(wàn)人，業(yè)務(wù)16.8萬(wàn)條，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1.16億元。但仍有5萬(wàn)多人沒(méi)有趕上補(bǔ)繳優(yōu)惠政策的末班車(chē)。
為此，社保中心緊急采取措施，將減免滯納金的優(yōu)惠政策期限延長(zhǎng)至7月底。此外，他們還積極協(xié)調(diào)地方稅收和銀行，開(kāi)設(shè)了支付柜臺(tái)，綠色通道已經(jīng)打開(kāi)，窗口數(shù)量從6個(gè)增加到12個(gè)。同時(shí)，為保證支付票據(jù)的及時(shí)送達(dá)，國(guó)稅窗口暫停了支持地稅辦理票據(jù)兌換手續(xù)的業(yè)務(wù)辦理，實(shí)現(xiàn)了票據(jù)的及時(shí)送達(dá)，保證了各工作環(huán)節(jié)的暢通，并采取了一對(duì)一的支持服務(wù)解決問(wèn)題同時(shí)支付破產(chǎn)企業(yè)的款項(xiàng)。
在公司工，社會(huì)保險(xiǎn)一般都是由公司進(jìn)行交納的，但是對(duì)于個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，就有可能出現(xiàn)忘了繳納社會(huì)保險(xiǎn)，那么對(duì)于這部分情況滯納金是如何計(jì)算的？下面，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助。
社保欠費(fèi)了，滯納金如何計(jì)算
據(jù)相關(guān)規(guī)定，長(zhǎng)時(shí)間未繳納保險(xiǎn)費(fèi)，超過(guò)6個(gè)月后就會(huì)產(chǎn)生滯納金。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金計(jì)算方法是：應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×2%。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40%，最高不能超過(guò)8000元，超過(guò)了也按照8000元收取。
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國(guó)務(wù)院令259號(hào))第十三條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金?！?/P>
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》第十五條規(guī)定：“任何單位和個(gè)人無(wú)權(quán)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位確因特殊困難暫時(shí)無(wú)能力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)提供資產(chǎn)擔(dān)?；蛘咂渌行ЮU費(fèi)擔(dān)保，經(jīng)縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征求同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)意見(jiàn)后予以批準(zhǔn)，可以緩繳除基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期不得超過(guò)六個(gè)月。緩繳期滿后，繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)足額補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其銀行活期存款利息。緩繳期內(nèi)不加收滯納金?！?/P>
第十六條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按時(shí)足額繳納、代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者在緩繳期滿后不足額補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，經(jīng)縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以依法書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中凍結(jié)相當(dāng)于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金的數(shù)額，或者扣押、查封其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)繳費(fèi)額的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)?！?/P>
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，社會(huì)保險(xiǎn)在超過(guò)了六個(gè)月之后就會(huì)產(chǎn)生滯納金，并且超過(guò)時(shí)間長(zhǎng)了之后保險(xiǎn)會(huì)受到一定程度的影響，很多功能將會(huì)無(wú)法使用，繳納的滯納金也會(huì)有最高上限。
社會(huì)保險(xiǎn)是與我們個(gè)人都息息相關(guān)的，我們不僅要知道社會(huì)保險(xiǎn)的保障范圍，還應(yīng)該知道怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算器的出現(xiàn)方便了我們的社保計(jì)算，有了社保養(yǎng)老金計(jì)算器，以后就再不用養(yǎng)老金的計(jì)算而發(fā)愁了，甩開(kāi)復(fù)雜的計(jì)算公式，社保養(yǎng)老金計(jì)算器輕松幫你算社保養(yǎng)老金；社保養(yǎng)老金計(jì)算器使用時(shí)由于各地的繳費(fèi)基數(shù)不同，對(duì)于繳費(fèi)比例數(shù)值有不同的規(guī)定。所以您使用時(shí)要注意選擇好所參保的地區(qū)，再進(jìn)行計(jì)算。
社保繳費(fèi)計(jì)算器對(duì)于參保的朋友來(lái)說(shuō)，是非常實(shí)用并且方便的，在社會(huì)保險(xiǎn)中，大家最應(yīng)該是想自己算算養(yǎng)老金的，但對(duì)于這個(gè)功能強(qiáng)大的計(jì)算器來(lái)說(shuō)，是非常簡(jiǎn)單的。接下來(lái)，小編以北京市社保養(yǎng)老金計(jì)算器為例，教你如何使用社保養(yǎng)老金計(jì)算器。
養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
了解了社保養(yǎng)老金計(jì)算器的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)后，下面我們?cè)賮?lái)了解一下社保養(yǎng)老金計(jì)算器的使用步驟。步驟一：首先輸入社保養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)按城鎮(zhèn)戶口、農(nóng)村戶口為劃分，一般設(shè)有上限和下限，可登陸當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站進(jìn)行查詢。步驟二：投保人屬于那種類(lèi)型社會(huì)人員，人員的劃分一般分為本市城鎮(zhèn)職工、外阜城鎮(zhèn)職工、本市農(nóng)村勞動(dòng)力等，選擇自己的類(lèi)型即可。步驟三：輸入個(gè)人繳費(fèi)金額、單位繳費(fèi)金額、當(dāng)月合計(jì)金額信息，然后單擊計(jì)算按鈕即可。
最后，雖然社保計(jì)算器是非常方便的，但是我們需要注意的一點(diǎn)就是根據(jù)不同地方有不同的規(guī)定來(lái)看，社保養(yǎng)老金計(jì)算器使用時(shí)由于各地的繳費(fèi)基數(shù)不同，對(duì)于繳費(fèi)比例數(shù)值有不同的規(guī)定，所以您使用時(shí)注意選擇好所參保的地區(qū)，再進(jìn)行計(jì)算。